تقدم مؤسسة ابني نفسك للتنمية باقة منوعة من الدورات التخصصية في مختلف مجالات ادارة الاعمال مثل الموارد البشرية وبرنامج القيادة وتأهيل المديرين والتسويق الاستراتيجي والجودة الشاملة وكذلك برامج تطوير الاعمال
وهذه قائمة بالدورات المتاحة
برامج ودورات الادارة والجودة والموارد البشرية والقيادة والتسويق |
||
| كود الدورة |
اسم الدورة |
|
| A001 | دبلومة ادارة الاعمال المتكامله |  |
| A002 | برنامج المدير التنفيذي المحترف المعتمد CPM | |
| A003 | دبلومة ادارة الموارد البشرية HR | |
| A004 | برنامج اعداد مدير ادارة الموارد البشرية HRM | |
| A005 | دبلومة التسويق الاستراتيجيMarketing | |
| A006 | دبلومة استراتيجيات المبيعات الحديثه | |
| A007 | دبلومة خدمة العملاء CS | |
| A008 | دبلومة العلاقات العامة والاعلام PR | |
| A009 | ادارة الجودة الشاملة TQM | |
| A010 | برنامج اعداد وتقييم دراسات الجدوى | |
| A011 | الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات | |
| A012 | تعزيز الفعالية الإدارية وبناء ثقافة تنظيمية وتحفيز الإبداع والإبتكار | |
| A013 | فن التفاوض الفعال وادارة الاتفاقات | |
| A014 | برنامج ادارة الاجتماعات الفعاله | |
| A015 | برنامج السكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب | |
| A016 | مقياس هيرمان لتحليل شخصية الموظفين | |
| A017 | القياس النفسي للموظفين psychometric | |
| A018 | العمل الجماعي وبناء فرق العمل | |
| A019 | دبلومة القيادة الحديثة وادارة فرق العمل leadership | |
| A020 | دبلومة الارشفة الالكترونيه EDMS | |
| A021 | برنامج صناعه القرار الاحترافي Decision Making | |
| A022 | برنامج ادارة الازمات والمخاطر والكوارث | |
| A023 | برنامج الاتيكيت والبروتكول والدبلوماسية والتعامل مع الشخصيات VIP | |
| A024 | برنامج التخطيط الاستراتيجي والتكيتيكي | |
| A025 | برنامج التخطيط بالسيناريو واستشراف المستقبل | |
| A026 | برنامج التطبيقات الادارية لنظرية القبعات الـ6 للتفكير | |
| A027 | برنامج التحفيز و زرع الولاء والانتماء الوظيفي | |
| A028 | إعادة هندسة وتبسيط الاجراءات (الهندره) BPR | |
| A029 | مهارات اعداد وصياغة وكتابة التقارير | |
| A030 | برنامج مؤشرات الاداء القياسية KPI’s | |
| A031 | قيادة التغيير في عصر التحول الرقمي | |
| A032 | التطبيقات الادارية لبرنامج MS EXCEL | |
| A033 | تصميم الداشبورد عن طريق MS EXCEL | |
| A034 | تحليل الاحتياجات التدريبيةTNA | |
| A035 | برنامج تطوير ورفع كفائه مسئولي ومديري الموارد البشرية | |
| A036 | تطوير رأس المال البشري وفق لإدارة التغيير | |
| A037 | الادارة الحديثة لشئون الموظفين | |
| A038 | الاتجاهات الحديثة في تخطيط وتنمية المسار الوظيفي | |
| A039 | إدارة الأداء المتوازن | |
| A040 | التفاوض الفعال ومهارات الاقناع الاستراتيجي وزرع الافكار | |
| A041 | منظومة العلاقات الدولية والدبلوماسية ومهارات التعامل مع الدبلوماسيين | |
| A042 | استخدام التكنولوجيا لادارة العمل عن بعد | |
| A043 | استشراف المستقبل واعادة الابتكار | |
| A044 | فنون العرض والالقاء والتقديم | |
| A045 | المهارات المتكاملة للسكرتاريا الالكترونية | |
| A046 | الابداع والابتكار من اجل الريادة المؤسسية | |
| A047 | القواعد الذهبية للتميز في ادارة العلاقات العامة والعلاقات الدولية | |
| A048 | التكنولوجيا الذكية في ادارة المكاتب | |
| A049 | التحول الرقمي | |
| A050 | المهارات الإشرافية وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل | |
| A051 | مهارات كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير | |
| A052 | التنمية الادارية للموظفين الجدد | |
| A053 | تقنيات قياس رضا العملاء | |
| A054 | استراتيجيات العلاقات العامة والابتكار الاعلامي | |
| A055 | الذكاء الانفعالي لتحقيق التميز القيادي | |
| A056 | الخدمات الادارية المساندة | |
| A057 | الدبلوم المهني لاعداد وتأهيل مساعد اداري خدمات مساندة | |
| A058 | التفكير الإبداعي وكفاءة الاتزان في الإدارة والقيادة | |
| A059 | مهارات التعامل مع الجمهور متعدد الثقافات | |
| A060 | دبلوم الولاء والتميز المؤسسي | |
| A061 | سياسات واستراتيجيات ادارة التغير والتطوير | |
| A062 | أفضل الممارسات الحديثة في تبسيط وتنظيم اجراءات العمل | |
| A063 | ادارة الفعاليات والمؤتمرات | |
| A064 | الامتياز في الخدمة ومهارات تحقيق رضاء المتعاملين | |
| A065 | فن التعامل مع الجمهور والعملاء ومهارات الاستقبال | |
| A066 | تمكين تحفيز والهام الاخرين وقيادة المواقف الصعبة والأزمات | |
| A067 | تطبيقات الزكاء الاصطناعي في الادارة | |
| A068 | نظم المعلومات الادارية | |
| A069 | استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الاتصال في ادارة المكاتب | |
| A070 | الإدارة المتقدمة في التفويض والتحفيز والتغلب على الإختلالات الوظيفية | |
| A071 | إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني | |
| A072 | تطبيقات علم CoRT ف الادارة | |
| A073 | تطبيقات قاعدة 20/80 في الادارة | |
| A074 | القيادة المرنة والرشيقة | |
| A075 | التحديات والضغوط التي تواجه ضمان الجودة في خدمة العملاء | |
| A076 | التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي “EFQM” | |
| A077 | المهارات الاحترافية في إجراء التحقيقات الإدارية | |
| A078 | إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية في التعليم والتدريب | |
| A078 | إعداد أخصائي التدريب المحترف | |
| A079 | تمكين, تحفيز وإلهام الأخرين وقيادة المواقف الصعبة والأزمات | |
| A080 | تخطيط الحملات الإعلانية المؤثرة والتخطيط الاستراتيجي للاتصال | |
| A081 | السكرتارية العصرية ومهارات القراءة السريعة والاختزال وتنشيط الذاكرة | |
| A082 | التسويق الالكتروني عبر المنصات المختلفة (google, FB,..) | |
| A083 | تطوير مهارات رئيس وسكرتير مجلس الإدارة | |
